◆企业的高追求：用20年时间，把公司发展成一个受国人瞩目、世人尊敬的好企业；
 ◆企业高价值原则：企业共同利益高于一切；
 ◆企业高管理理念：诚信创新，协作共赢；不求大，但求强；
 ·以精英团队塑造企业文化
 ·以企业文化培养好的员工
 ·以好的员工创造企业品牌
 ·以品牌扩张推进规模发展
 ·以规模扩展追求企业效益
 ·以企业效益凝聚好的人才
 ◆企业行动口号：不断学习，不断创新。不断否定自己,不断改变自己；
 ◆企业行动准则：诚信、敬业、合作、创新；
 ◆企业的使命：做员工、客户、社会满意度和认可度高的企业；
 ◆企业的经营理念：让合作者赚钱,让客户满意,让公司发展,让员工增值；
 ◆企业的经营宗旨：创新是生命、质量是根本、服务是保证、平等互利是原则；
 ◆企业的营销理念：创造强势品牌的品牌意识，建立营销网络的双赢意识；
 ◆企业指导思想：留住企业人才，避免经营风险，增加企业积累，造福职工家庭。
 ◆企训：轻财可以聚人，律己可以服人，身先可以率人，量大可以留人。
 ◆企业发展方针：内求团结，外求发展，重视人才，珍惜商誉，优化管理，强化服务，努力实干，共创辉煌。
 ◆员工信条：
  ——管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑而在于成果。
  ——一旦着手事业，就要求其成功。
  ——根据你的能力，创造你的价值，根据你的创造的价值，获取你的收入。
  ——不得经营投机事业。
  ——善待别人等于善待自己。给别人打开方便之门，等于给自己打开几扇新窗。
  ——以国家观念为基础来经营事业。
  ——任何时候，均应保有至诚服务之意念。市场在变，诚信永远不变。
  ——勤俭自持，慈善待人。 诚实不欺，恪守信用。
  ——仔细鉴别人才技能，以求达到适才适用。不惟学历，只惟功力。
  ——以人为本，狠抓严管，深教厚爱。
  ——大胆创业，谨慎守成。 日事日毕，日清日高。
◆总经理信条
    不是所有公司的老板都可称为企业家，企业家是指那些有创新精神的创业者；
　　充分了解客户需要并满足顾客需要、提供给客户好的产品；
　　充分尊重客户，较大限度让利于客户；
　　尊重员工，提供开放的交流环境；公平对待每位员工，接受员工间的差异与个性，培养员工的成就感和责任感，鼓励员工的创意，对好的员工进行物质和精神鼓励，感谢全体员工；
　　坚持学习，培养创新意识；
　　不满足，始终保持谦虚
　　勇于面对挫折和失败并从中提高自己